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ELMSS™ – Système de sélection éthique de la migration de main-d’œuvre
Un cadre national pour une migration de main-d’œuvre éthique, efficace et fondée sur la science comportementale.
Développé pour améliorer la sélection, la rétention et la résilience de la main-d’œuvre au Canada grâce à une approche analytique et fondée sur les données.
Importance
de la resilience
Les systèmes résilients anticipent la pression et y répondent avec force.
Notre travail aide les organisations à passer de la réaction à la préparation, en renforçant la confiance, la stabilité et la performance dans l’incertitude.
Nos Clients
Gouvernement | Santé | Finance | Éducation | ONG internationales
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