AL/MARESILIENCE GROUP

Divisions

Trois divisions. Une seule lentille forensique.

Des pratiques distinctes. La même discipline diagnostique exclusive. Des audiences et des résultats différents.

01
C.O.R.E.™ Forensics

C.O.R.E.™ Forensics

Détecter · Décoder · Concevoir pour la résilience.

Notre cadre diagnostique exclusif pour les déterminants structurels et comportementaux de la performance. Intègre indicateurs comportementaux, données de système et cartographie organisationnelle pour détecter tôt les points faibles et concevoir des interventions durables.

Applications

Diagnostics de leadership, audits de résilience d’équipe, forensique organisationnelle, programmes de certification (niveaux 1 à 3).

Livrables

Profils de résilience. Cartes thermiques de risque. Analyse des déterminants comportementaux. Modèles de seuil de rentabilité.

02
Risk Resilience Lab™

Risk Resilience Lab™

Résilience décisionnelle pour les environnements réglementés.

Formation appliquée et programmes de simulation décisionnelle pour les dirigeants évoluant sous pression de conformité, juridique et réglementaire. Outille les professionnels à enjeux élevés pour anticiper, s’adapter et décider sous incertitude.

Domaines de concentration

Prise de décision en situation de crise, tests de scénarios, leadership à enjeux élevés, éthique du risque, gouvernance assistée par IA, préparation à la conformité.

Participants

Cadres dirigeants, conseillers juridiques, équipes de conformité, autorités de réglementation.

Livrables

Guides de résilience décisionnelle. Tests de stress de gouvernance. Tableaux de bord d’indice de préparation.

03
AI Accountability

AI Accountability.

La discipline forensique pour l’IA qui décide du sort des personnes.

Évaluation et gouvernance indépendantes des systèmes d’IA qui décident désormais du sort des personnes : embauche, présélection, évaluation, surveillance. Nous vérifions si ces décisions sont équitables, défendables et imputables, et concevons la supervision qui les maintient ainsi.

Ce que nous évaluons

Logique de sélection et d’évaluation. Équité et impact préjudiciable. Supervision humaine. Gouvernance et documentation.

Conçu pour

Gouvernements, défense et entreprises déployant l’IA dans des décisions concernant les personnes.

Livrables

Évaluations d’imputabilité. Cadres de gouvernance. Modèles de supervision et d’escalade.